DGR 818/2020: RE-GENERATION rinnovamento culturale

DGR 818/2020: RE-GENERATION rinnovamento culturale

Presentazione del progetto

La Regione Veneto, all’interno del programma Por FSE 2014-2020 – Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”, ha recentemente approvato il progetto formativo presentato da Sviluppo Formazione Scarl nell’ambito della Dgr 818 del 23 giugno 2020 “Laboratorio Veneto strumenti per il settore cultura”. 

Questo significa che avremo la possibilità di erogare 600 ore di formazione finanziata dalla Regione, rivolte ai dipendenti delle aziende coinvolte nel progetto, tutte operanti nei settori cultura-arte-spettacolo.

I percorsi formativi sono stati elaborati per favorire la crescita e lo sviluppo di ciascuna realtà aziendale coinvolta.

L’entità del contributo pubblico concesso dalla Regione Veneto ammonta a 110.456,00 euro.

Di cosa parliamo

Di un piano di interventi formativi che punta al rilancio immediato dei settori cultura-arte-spettacolo. Nell’ottica di ripartenza sicura, infatti, queste imprese hanno la necessità di adeguare/ampliare l’offerta dei servizi per aumentare e/o diversificare il proprio pubblico di riferimento. 

Queste realtà, purtroppo, hanno subito delle profonde trasformazioni, soprattutto a causa dell’emergenza pandemica che ha costretto molte aziende del settore alla chiusura o alla rimodulazione delle attività. Nessuna organizzazione era pronta a gestire questi cambiamenti così repentini. Ciò ha determinato un impatto negativo sulle attività stesse e sull’occupazione.

Il nostro obiettivo

Supportare le aziende coinvolte nella difficile ripartenza.

Abbiamo elaborato percorsi che permettono alle organizzazioni e ai loro amministratori/dipendenti di:

• Adeguarsi efficacemente e rapidamente alle nuove disposizioni anti-covid nell’erogazione dei servizi e dei prodotti culturali,
• Adattare e ampliare il range di servizi offerti,
• Gestire efficacemente la comunicazione aziendale avvalendosi anche degli strumenti offerti dal web.

Cosa offriamo

Corsi di formazione tenuti da personale specializzato e modellati a partire dalle diverse necessità delle aziende coinvolte e sulla base delle esigenze di un mercato che, in pochi mesi, si è completamente trasformato.

Contenuti

I percorsi formativi sono stati elaborati allo scopo di ampliare competenze e capacità necessarie per:

– lavorare in sicurezza, nel pieno rispetto delle normative anti-covid,

– migliorare la comunicazione aziendale, promuovendo le nuove offerte di servizi e produzioni anche attraverso il web,

I corsi, infatti, seguiranno due differenti filoni tematici:

• conoscenza e applicazione delle disposizioni nazionali anti-covi che andranno modulate in base ai servizi offerti,
• competenze per una corretta comunicazione verso l’esterno con l’utilizzo consapevole dei tool digitali e innovare l’esperienza culturale rendendola interattiva e all’avanguardia. 

Destinatari

34 lavoratori (dipendenti e liberi professionisti) operanti nei settori cultura-arte-spettacolo. Gli interventi previsti dal presente progetto intendono offrire diverse opportunità ai lavoratori coinvolti al fine di agevolarne, da un lato, il confronto con l’esigenza di rispettare strette regole a tutela di tutti, dall’altro, di determinare una concreta acquisizione di nuove competenze che andranno ad arricchire il loro bagaglio personale e professionale.