Formazione esperienziale: cos’è e perchè è utile.
Finalmente (e lo diciamo a gran voce) sono riprese le attività formative in presenza.
Sviluppo Formazione, nell’ambito del progetto Eumens, propone alle aziende attività formative di tipo esperienziale.
Questa tipologia di attività, apparentemente “non convenzionale”, permette di creare un livello di coinvolgimento che supera la sfera cognitiva e meramente nozionale attivando anche il piano emotivo dei partecipanti che sono portati, in prima persona, a mettersi in gioco gli uni per gli altri e ad essere non solo protagonisti ma anche registi del cambiamento.
Lo scenario
Molte aziende, purtroppo, si sono trovate a dover gestire, oltre alle complessità legate a questioni economiche e di sicurezza, anche difficoltà “umane” in ambito relazionale. Il periodo storico che stiamo attraversando sta lasciando pesanti eredità sull’equilibrio delle persone che, per molti mesi, hanno limitato, se non azzerato, i contatti sociali con colleghi, clienti fornitori vivendo un “differente “contesto lavorativo.
La ripresa
La ripresa del lavoro ha portato notevoli squilibri che, con un po’ di attenzione e attività mirate, potrebbero trasformarsi in un’opportunità per aziende e lavoratori.
In questo contesto risulta essere di fondamentale importanza accompagnare lavoratori (di qualunque livello) verso una ripresa che tenga conto delle difficoltà che stanno affrontando con un’azione veloce ed efficace.
Le finalità dell’intervento
Supportare l’azienda nella fase di riavvio dopo il lock down di questi mesi aiutando il loro personale dipendente a ritrovare equilibrio emotivo, motivazione ed energia
Il calo di energia è potenzialmente presente sia nel caso in cui l’azienda abbia dovuto chiudere alcuni reparti, tenendone alcuni in smart working, sia nel caso in cui abbia potuto rimanere attiva ma in una situazione percepita dai lavoratori come “pericolosa”.
In questo contesto particolarmente difficile è fondamentale ritrovare lo spirito di gruppo e la capacità di collaborare.
Lavorare in gruppo favorisce il recupero dell’equilibrio emotivo
Il gruppo è sempre una risorsa, un luogo di incontro e confronto in cui sentirsi collaborativi.
La proposta di formazione esperienziale
Interventi formativi di tipo esperienziale progettati a partire dalle reali esigenze riscontrate.
Attività che andranno ad agire direttamente sull’intelligenza emotiva di ciascun individuo con l’obiettivo di supportarli nella riattivazione di energia e motivazione attraverso l’elaborazione dei propri stati emotivi per affrontare al meglio i cambiamenti dettati dalla situazione.
Si andrà a lavorare sul singolo per favorire la “ricostruzione” del gruppo.
Riparti con slancio
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