Un evento organizzato da emergee sagl, ideato da Sviluppo Formazione e patrocinato da AITI Servizi
Una nuova collaborazione per rafforzare la cultura della sicurezza attraverso un approccio formativo che unisce contenuti tecnici, sviluppo emotivo e partecipazione attiva.
Chi siamo
Sviluppo Formazione è una realtà italiana specializzata in percorsi formativi per aziende e professionisti, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecniche, relazionali ed emotive per affrontare i cambiamenti del lavoro moderno.
Emergee è una società svizzera innovativa nel campo della sicurezza e del benessere organizzativo, con esperienza nello sviluppo di programmi formativi che coinvolgono attivamente le persone, promuovendo consapevolezza e responsabilità.
Il progetto Ocjo: cos’è
Il progetto Ocjo nasce oltre venti anni fa come un format teatrale dedicato al tema della sicurezza. Ad oggi ha superato le 240 rappresentazioni presso aziende, scuole, enti pubblici.
Pensato per parlare alle persone in modo diretto e coinvolgente, andando oltre l’approccio puramente normativo. Nel tempo, l’esperienza di Ocjo si è evoluta: al primo spettacolo si è affiancata una seconda produzione, Vita, che amplia e approfondisce i temi della consapevolezza, delle scelte individuali e delle conseguenze dei comportamenti quotidiani, dentro e fuori dal lavoro. Oggi Ocjo è un progetto formativo strutturato che utilizza il linguaggio teatrale come strumento per stimolare riflessione, partecipazione emotiva e responsabilità, contribuendo alla diffusione di una cultura della sicurezza viva e concreta.
Cosa facciamo / La partnership
Il progetto Ocjo si propone di diffondere la cultura della salute e sicurezza sul lavoro andando a lavorare sulla parte emotiva delle persone, attivando un coinvolgimento attivo che stimola consapevolezza, responsabilità e comportamenti sicuri, sia nei contesti professionali sia nella vita quotidiana.
Con l’avvio di questa partnership, Sviluppo Formazione ed emergee rafforzano il progetto Ocjo e confermano il loro impegno a valorizzare la formazione come esperienza trasformativa che integra aspetti normativi, tecnici e relazionali. “Portare la formazione oltre i confini tradizionali e, a questo punto, anche oltre i confini territoriali, significa rendere l’apprendimento concreto, coinvolgente e accessibile a tutti”, dice Marco Franzoni, amministratore unico di Sviluppo Formazione.
“La sicurezza non ha confini, continua Franzoni, non si tratta solo di procedure o norme, ma di costruire una cultura viva, fatta di consapevolezza, responsabilità e relazioni. Con emergee vogliamo rendere la formazione un’esperienza concreta e utile nella vita reale e sul lavoro.” “Per emergee questa collaborazione significa mettere le persone al centro dell’apprendimento.
La sicurezza non è un concetto astratto, ma qualcosa che si costruisce ogni giorno, con strumenti che parlano sia alla mente sia al cuore.” Con questa collaborazione, Sviluppo Formazione ed emergee intendono promuovere una cultura della sicurezza integrata, dinamica e aperta a tutti i contesti lavorativi, con percorsi che favoriscono partecipazione, riflessione e sviluppo di competenze comportamentali ed emotive.
Per maggiori informazioni sul progetto Ocjo e sulle attività previste visita i siti www.ocjo.it e www.emergee.ch.
